Administración de Recursos Humanos (12a Ed.) Autor: Bohlander - Snell - Sherman


Título del libro: Administración de Recursos Humanos (12a Ed.)

Autor: Bohlander - Snell - Sherman

Idioma: Castellano

Acerca de Administración de Recursos Humanos (12a Ed.) George W. Bohlander,

Scott Snell,

Arthur W. Sherman

El principal objetivo de este texto es que los estudiantes comprendan cómo una ventaja competitiva es sostenida gracias al personal de la empresa

Contenido:

1. El desafío de la administración de recursos humanos

2. Igualdad de oportunidades en el empleo y administración de los recursos humanos

3. Requerimientos del puesto y diseño de las empresas para mejorar la productividad de los recursos humanos

4. Planeación y reclutamiento de recursos humanos

5. Selección

6. Capacitación y desarrollo

7. Desarrollo profesional

8. Evaluar y mejorar el desempeño

9. Administración de la compensación

10. Recompensas de incentivos

11. Prestaciones a los empleados

12. Seguridad e higiene

13.Derechos y disciplina laborales

14. Negociación colectiva y administración del contrato

15. Administración internacional de recursos humanos

16. Creación de sistemas de trabajo de alto desempeño.

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